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人(rén)才理(lǐ)念
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人(rén)才理(lǐ)念
 
以人(rén)為(wèi)本 利人(rén)利企
 
選才觀
 
德才兼備，內(nèi)外(wài)并重；任人(rén)唯賢，公平競争
 
育才觀
 
結合公司戰略發展的(de)需要(yào)，對(duì)員(yuán)工(gōng)進行(xíng)有(yǒu)計(jì)劃的(dαe)培訓，提高(gāo)員(yuán)工(gōng)的(de)基本素質
 
用(yòng)才觀
 
用(yòng)人(rén)不(bù)疑，合理(lǐ)授權；人(rén)盡其才，不(bù)求全責備
 
留才觀
 
拓展員(yuán)工(gōng)發展空(kōng)間(jiān)，保障并提高(gāo)員(yuán)工(gōng)的(de)經濟利益；主要(yào)'用(yòng)待遇、事(shì)業(yè)和(hé)感情留人(rén)
 
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